员工医保费（没有生育保险费）企业交费一部分。另外确立，执行医保费的减征和缓缴政策不危害参保人享有本期工资待遇。
据计算，根据“减、缓、保”等一系列政策，预估全省11.56万家和参保企业减征37亿人民币。
职工医疗保险基金由综合基金和个人帐户组成。用人公司交纳的医保费扣减划归本人账户金额后的一部分，统一做为综合基金，随后再开支基金给这些必须享有工资待遇的参保工作人员。
依据國家、省有关分阶段递减征缴的有关要求，综合基金总计估价入库可付款月数超过6个月的可执行减征，减征限期为5个月；综合基金总计估价入库可付款月数低于6个月的，但确定有必需执行减征的，由全国各地市人民政府在保证基金收入支出中远期均衡的前提条件下，依据基金运作状况和具体工作中必须制订实际减征政策，最多不超过5个月。为进一步缓解企业承担，减轻企业复工复产后的资产工作压力，我区依照国家规定的减征最多期限实行。本次减征政策期内，全省职工医疗保险有关企业交费递减，可是个人帐户划归不容易降低。
中山大学身心健康学校专家教授、全世界健康研究管理中心负责人毛宗福觉得，肺炎疫情对我区经济形势产生很大冲击性，非常是中小型企业的存活发展趋势遭遇很大工作压力。有目的性地减征用人公司员工医保费，要以更立即的措施减轻用人公司运营艰难。根据递减征缴与缓缴政策，显著降低人力成本，将强有力推动我区复工复产“稳就业”工作中。
武汉市市医保局有关责任人表达，将依据基金收入支出转变状况，有效调节2025年医疗保险基金费用预算，从各个方面采取有效确保付款。另外，进一步提高医疗保险基金应用高效率，严厉查处诈骗骗保，全力推动健康服务价钱改革创新、执行药物集中化带量采购体制改革等政策措施，进一步操纵医疗费不科学提高，保证工资待遇付款和基金收入支出中远期均衡。（楚天都市报新闻记者胡琼之 报道员沈军 孙建彬）
讲解——减征缓缴不危害参保人享有本期工资待遇
1.减：基础医保费分阶段递减征缴
据了解，在保证医疗保险基金安全性的前提条件下，减征政策严苛定义为费款隶属期是2025年2月10日至六月三十号，参保企业补交减征政策执行前的扣费，预缴税款减征政策停止后的职工基本医保费，均不属本次减征政策范畴。
实行期限内，除在编制管理单位申请办理法定代表人备案的行政机关机关事业单位之外，对参保企业的职工医疗保险企业交费一部分推行递减征缴，将要企业交费占比由8%降到4%。生育险和职工医疗保险本人交费一部分不享有减征政策。
2.缓：肺炎疫情期内执行缓缴医保费政策
在推行减征政策的另外，我区执行先前颁布的医疗保险缓缴政策。对受肺炎疫情危害，无法立即申请办理参保备案、迁移延续、交费、补交等业务流程的企业，容许肺炎疫情完毕后3个月内补领。对遭遇短暂性企业安全生产艰难的企业，可缓缴医保费和生育保险费，缓缴限期正常情况下不超过6个月。缓缴期内免交税款滞纳金。
据了解，本次减征的起止月为2025年3月，减征期内已按一切正常利率交纳医保费的，可依照社会保险金退款的相关要求申请办理退款。
3.保：参保人减征期内一切正常享有医疗保险工资待遇
执行基础医保花费的减征和缓缴政策不危害参保人享有本期工资待遇。减征期内，我区参保工作人员住院治疗和医院门诊独特特殊病种工资待遇水准不会改变，个人帐户依照我区职工医疗保险政策要求划归。缓缴期内，参保工作人员住院治疗和医院门诊独特特殊病种工资待遇水准不会改变，个人帐户延期划归，缓缴满期补交及时后再次划归。
除此之外，本次减征企业不用递交申请办理、出示材料，由市医保经办人员组织与税收单位连接，对合乎减征标准的企业，依照单独立户核准减征后的应交费额信息内容开展征缴，进一步缓解参保企业交费和事务性工作承担。申请办理缓缴的企业应向管辖区医疗保险经办人员组织递交《新冠肺炎疫情影响企业社会保险费缓缴申请表》、企业本期流动资产账户余额状况及全部存款帐户银行对账单、企业《资产负债表》及应对员工工资等规定出示的开支费用预算。