为深层次贯彻执行市委市政府有关加速打造出“五个中心”的战略布局，提升高质量系统化党员队伍基本建设，自去年年底武汉市公布公布聘任制公务员招考公示后，来源于中国各省共1041人开展在线报名，285人根据资质审查。3月14日早上，我区机构面试工作人员开展专业测试，249名根据资质审查的考生在汉进行争夺。
视頻
10个处级领导干部职位与“五个中心”基本建设契合度高
早上9时，铃响，遍布于11个考试场的考生们开启考卷，用心解题。
本次招骋的10个职位是：商务局对外开放协作科长、市地方金融工作中局金融业一处处长、市应急管理局生产安全监察专员、市经济发展和信息化管理局科技进步与人工智能技术处副处长、市生态资源和城建局生态资源调研检测与测绘工程处副处长、市交通局港航处副处长、科技局高新科技处副处长、市审计局生态资源和生态环境保护审计处副处长、市文化艺术和文物局造型艺术处副处长、市文化艺术和文物局文化遗产保护与考古学处副处长。
本次公开招聘的职位设定重点围绕市委市政府十三届十次农村工作会议明确提出的加速打造出“五个中心”、基本建设智能化大武汉的战略布局，融合武汉产业基本深厚、立体式交通出行比较发达、销售市场核心区宽阔、战略累加的竞争优势，关键在商务接待项目投资、数字贸易、人工智能技术、城市规划、自主创新、地区金融业等与“五个中心”契合度较高的工作部门重要职位广纳贤才。此次公开招聘，扩宽选拔任用视线，摆脱体系內外真实身份堡垒，朝向全社会发展公布开展，政府机关、机关事业单位、高等学校、科研单位、民企等各个领域均可报考，切实选拨“高、精、尖、缺”复合型人才丰富党政领导干部团队。
据了解，根据资质审查的考生，年龄轻，年龄结构33岁；素养高，全日制教育研究生文凭、博士研究生硕士学历占有率各自为90.2%、9.8%，不缺世界各国著名高等院校高层次人才，具备高级技术专业技术职称或职（执）业资质者占有率超六成；
一个职位一份考卷，“很希望在武汉发展中弯弯绕”
“一个职位一份考卷”，据市人事部门教育考试院有关责任人详细介绍，专业测试主要调查求职者应用技术专业基础知识剖析处理具体难题的工作能力，关键采用实践型、实例型出题，“争取使有真本事、干得好的人考试能够顺利通过好。”
当天早上十一点左右，考試完毕，考生统一上交试卷，摆脱考试场，她们反响强烈，考试科目实干精神，选拨体制表明武汉城市魄力，提高了她们在上海工作发展趋势的心愿和信心。
来源于杭州市的考生黄锐说，武汉市明确提出加速打造出“五个中心”、基本建设智能化大武汉，自主创新党员队伍基本建设体制是完成这一总体目标的实干之举，切合发展趋势关键，“不仅有做事激情，又有技术专业优点的优秀人才接踵而至，为武汉市高质量发展将引入强劲驱动力。”
考生刘玄云来源于长沙市，现阶段从业安全生产技术有关工作中，面试市应急管理局生产安全监察专员职位。她讲，专业测试考题目的性强，表明出武汉市选拨优秀人才精确、实干的心态。她另外感叹，英雄之城社会经济发展潜力强悍，对优秀人才诱惑力愈来愈强。“十分期待能来上海工作，在武汉发展中弯弯绕。”
“精确连接要求、招骋诚心满满的，反映武汉市敢想敢干、唯才是用的心态，这座大城市满怀希望。”新疆省籍考生敬雪梅说。
“考試迎合具体，很有态度”，考生汪原也从业海港设计方案工作中9年，面试市交通局港航处副处长职位。他表明，本次专业测试考试题紧密联系岗位要求，敞开式考题占有率大，主要检测求职者专业素养和实践能力。“本次武汉市公开招聘聘任制国家公务员摆脱体系限定，为各界人士复合型人才充分发挥工作能力出示了演出舞台，将为国家公务员团队引入‘新生力量’。”
